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24 septembre 2015 4 24 /09 /septembre /2015 17:55
Plusieurs conseils de discipline en vue...

Une salariée ayant demandé une rupture conventionnelle, qui aurait été refusée par notre bien aimée Direction se serait vue conseillée par un élément de décoration futile (petit cadre) de se mettre en absence sans motif, pour finalement se faire licencier pour faute grave, donc sans indemnité ni préavis !

Chose à ne jamais faire !!!

Un autre conseil de discipline serait prévu aux ST bus, grâce à la rédaction d'un rapport plus que douteux par un membre du CHSCT...

Prise de nausées, la CFTC ne fera pas de commentaire!

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Published by Votre très dévoué informateur syndical !
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