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5 septembre 2016 1 05 /09 /septembre /2016 13:33
Prévenir pour ne pas être sanctionné...

Vous êtes nombreux à être sanctionner pour avoir cumulé 3 absences sur 18 mois en ayant prévenu de votre absence pour maladie après votre prise de service.

Le règlement intérieur qui est appliquer bêtement stipule que .... "l'agent doit prévenir en cas d'absence dans les plus brefs délais, et avoir sa prise de service"
Le Responsable Exploitation à décidé que ses RDG devraient appliquer le texte à la lettre.

Un agent qui prévient d'un arret maladie à 6h12, alors qu'il aurait du prendre son service à 6h11 sanctionné sans pitié à la troisième fois.

La CFTC vous conseille donc pour éviter ce piège de faire un petit courrier à votre chef de groupe adoré, en le prévenant comme le veut le règlement intérieur qu'à la date d'envoi de votre lettre vous le prévenez que vous risquer de vous retrouver en arret maladie sur les 18 mois prochains.

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Published by Votre très dévoué informateur syndical !
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