La rupture conventionnelle enfin applicable à Soléa !
Nous l'avions demandé avec force dans l'alarme sociale du 27 aout dernier.
C'est chose faite, la Direction en accepte finalement le principe.
La CFTC reconnait là une grande avancée pour les agents qui souhaitent donner un tournant nouveau à leur vie professionnelle en quittant proprement l'entreprise.
La rupture conventionnelle se décide d'un commun accord(salarié-direction), nul ne peut l'imposer.
Ce n'est pas une démission, le salarié conserve ses droits, ce n'est pas un licenciement.
La rupture conventionnelle, enfin appliquée dans l'entreprise, cela évitera certainement l'encombrement du Conseil des Prud'hommes de Mulhouse.
Vos Délégués CFTC sont là pour vous conseiller à ce sujet.