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1 août 2015 6 01 /08 /août /2015 09:12

Quand le travail rend malade...
En 2014, le nombre d'accidents du travail a progressé de 0,5% et celui de maladies professionnelles de 0,3%. Ces hausses, précise le rapport de gestion 2014 de la Direction des risques ...
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28 juillet 2015 2 28 /07 /juillet /2015 16:29

Un CHSCT extra, suite aux propos tenus en DP et CE
Patrick Sebastien - Ah... Si Tu Pouvais Fermer Ta Gueule... Un pauvre "type " qui ne travaillait pas à selon ses propres propos, à croisé la dépanneuse Soléa qui ramenait un véhicule en panne au dépôt. Il s'est arrogé le droit de faire un rapport à la...
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26 juillet 2015 7 26 /07 /juillet /2015 09:46

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24 juillet 2015 5 24 /07 /juillet /2015 09:20

Du neuf pour la rentrée...
La CFTC vous informe... http://http://www.cftc.fr/ewb_pages/a/actualite-16029.php
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23 juillet 2015 4 23 /07 /juillet /2015 18:02

Vous pouvez compter sur la CGT pour...
"la prochaine fois, pas la peine de nous demander, on dit toujours OUI" A l’initiative de la Direction êtes-vous pour l'affrètement de la ligne 23 ? Voilà la question qui était posée en CE aux élus qui représentent les salariés. Sous prétexte d'absentéisme...
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22 juillet 2015 3 22 /07 /juillet /2015 07:46

Au mépris des lois et des règles élémentaires...
Hier matin, le CHSCT à été mis devant le fait accompli, la ligne 23 sera affrétée à partir du 25 juillet 2015. Le "fait du Prince" Sans respecter les instances, les lois d'appels à la concurrence, le Code du Travail et encore bien moins le personnel,...
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19 juillet 2015 7 19 /07 /juillet /2015 17:01

Pour la CFTC les responsables doivent rendre des comptes !
Une mauvaise politique de la Direction qui se paie forcément. La CFTC demandera des mesures en CE
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17 juillet 2015 5 17 /07 /juillet /2015 14:00

Et à la fin on ne tient pas compte de vos attentes...
Les chiffres parlent d'eux mêmes et si la Diredction se remettait en question...
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15 juillet 2015 3 15 /07 /juillet /2015 18:11

Une triste mode que combat la CFTC...
Le droit de surveillance d'un employeur sur le lieu de travail est parfois méconnu par les salariés. Internet, téléphone, badges, caméras... les moyens permettant de surveiller et contrôler ...
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11 juillet 2015 6 11 /07 /juillet /2015 08:38

Le changement, c'est maintenant !
Après 7 mois de débats parlementaires, 2.300 amendements votés et un corpus de plus de 300 articles, la loi Macron va être définitivement adoptée ce vendredi. Le Premier ministre, comme atten...
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