Un barème pour les dommages-intérêts ?
Il n'y a pas que les organisations syndicales de salariées que ont le sang chaud...
Même les organisations patronales se mordent les cuisses entre elles.
Medef, Upa, Cgpme ne s'accordent pas sur les indemnités qui reviennent aux salariés bafoués par les employeurs lorsque ces derniers perdent aux Prud'hommes.
Le grand méchant loup veut un barème qui dicterait le montant des dommages-intérêts selon l'age, l'ancienneté et éventuellement la couleur des chaussettes du salarié reconnu victime ! Les autres ne semblent pas en phase, à suivre...
le pot de terre contre le pot de fer...
Prud'hommes : un barème pour l'indemnisation
Tout le monde se retrouve sur le constat d'une justice prud'homale beaucoup trop lente et encombrée. Mais les solutions proposées dans l'avant-projet de loi Macron transmis aux partenaires sociau...