Pour que les salariés puissent racheter plus de 7 jours de RTT.
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La CFTC demande l'ouverture de négociations sur le Compte Epargne Temps !
Comme une des dernières idées décalées de notre "Nouvelle Direction" (en place depuis le 15 aout 2016, donc de moins en moins nouvelle) consiste à bloquer à 7 jours le nombre de RTT à se faire payer en 2018, la CFTC demande la renégociation du CET.
En modifiant cet accord, la CFTC veut y inclure une clause permettant à celles et ceux qui le souhaitent de pouvoir placer autant de jours RTT qu'ils le veulent ; avec la possibilité de se les faire payer chaque année.
Pourquoi cette proposition de la part de la CFTC ?
Tout simplement par ce que notre Bonne Direction vient de nous expliquer que la rachat de plus de 7 jours RTT de manière directe est illégale !
Ce qui reste à prouver. Mais bon, une fois n'est pas coutume, la CFTC ne blâmera par la Direction qui nous n'y sommes pas habitué voudrait respecter la loi française.
Donc, en les mettant sur un CET renégocié, car l'actuel ne le prévoit pas, les agents pourraient à leur guise les racheter tous les ans.