Une odieuse agression ; suivie d'une mauvaise gestion...
Nous sommes très en colère...
Vendredi 25 octobre vers 18h30, un collègue Conducteur a été victime d'une agression totalement gratuite.
Sur la ligne 11, au terminus Austerlitz, un individu intellectuellement limité, ou même sous l'influence de substances douteuses lui a assené un coup de poing au visage, puis lui a cassé un doigt, ensuite il a brisé deux vitres de son véhicule.
Notre collègue, a été secouru, par une conductrice et un conducteur, témoins de la scène, ils sont intervenus courageusement pour les séparer.
A moitié KO, notre collègue a été transporté à l'hôpital.
L'agresseur, ce pauvre type, avant de se sauver à craché sur nos collègues.
Les choses se sont calmé. Les forces de l'ordre sont intervenues, certains bus furent déviés, puis le calme est revenu...
La CFTC ne se satisfait pourtant pas du tout de la gestion mise en place après coup. De qui se moque t on ?
Les agents en service sur les lignes 11 et 10 potentiellement en danger n'ont pas tous été informés.
Ce n'est qu'au coup par coup que la régulation a eu ordre de prévenir les conducteurs.
Inacceptable. Si déjà nous sommes des cibles en puissance, alors nous exigeons d'en être informé.
Le CHSCT, à bien fait sont travail, le Secrétaire à prévenu les membres et il s'est rendu sur place.
La CFTC réaffirme que la communication faite ensuite, par la phonie n'a pas été bien faite.
Tous les agents en service devaient recevoir l'info en temps réel et dans l'entreprise et les représentants du personnel devaient tous être informés. Mais rien en ce sens n'a été fait correctement...
Vos Délégués CFTC n'acceptent pas un tel merdier !!!
Nous n'avons rien mis sur le blog, de suite, faute d'informations fiables.
Pour la CFTC l'information doit toujours être à 100 pour 100 fiable avant diffusion.
Plusieurs questions se posent maintenant :
-Y a t-il encore un capitaine à bord du radeau Soléa ?
-Qui fait quoi et comment(depuis le départ de la DRH, la confusion règne) ?
-Pourquoi ne pas avoir donné aux agents exposés l'information légitime à laquelle ils avaient assurément droit ?
Afin d'obtenir des réponses à toutes ces questions, les Organisations Syndicales CFTC & UNSA viennent de déclencher une alarme sociale, préalable obligatoire à un préavis de grève pour la journée du 12 Novembre 2012.
Nous seront reçus le Vendredi 2 Novembre à 16h30 par la Direction.
Nous exigeons le respect de l'accord sécurité existant. Nous ferons entendre nos positions à notre Bien Aimée Direction.
En espérant qu'elle mettra toutes ses capacités auditives aux service de salariés et de leurs représentants... Ce qui serait susceptible d'éviter un conflit social mérité !!!
La CFTC avec vous !